Звіт

завідувача філії закладу середньої освіти

І-ІІ ступенів с. Гальжбіївка опорного навчального закладу

«Навчально–виховний комплекс: заклад загальної середньої освіти

І ступеня – гімназія Ямпільської міської ради Вінницької області»

Сторожук Валентини Василівни

Чим повніше джерело знань,

тим глибша ріка життя

В.Доміль

Шкільне життя – це не лише навчальні будні, а й свята. Барвисті, веселі, творчі, яскраві, урочисті – вони запам'ятовуються надовго.

Цікавим і водночас не завжди легким є шлях до нових знань, нових звершень.

Що потрібно для здійснення ефективної педагогічної діяльності? Не лише бажання й високий професіоналізм, а ще й творче натхнення, яке з'являється там, де віддають улюбленій роботі багато сил та часу! «При температурі 100о вода стає парою. Вочевидь, що і робота при певній точці напруги й піднесення перетворюється в натхнення» (Олесь Воля).

У своїй діяльності філія керується Конституцією і законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», концептуальними засадами Нової української школи, новим Державним стандартом початкової та базової середньої освіти, указами Президента України, органів управління освіти всіх рівнів з питань освіти і виховання; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони, а також Положенням про філію і локальними правовими актами, наказами директора опорного навчального закладу. Дотримується Конвенції про права дитини.

Протягом 2022-2023 н.р. колектив фїлії працював над здійсненням якісного освітнього процесу та виконанням навчальних планів і програм, підвищенням рівня досягнень учнів у навчанні, покращенням ефективності роботи. Багато зусиль було використано для забезпечення необхідних умов участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи .

Постійно в полі зору тримали забезпечення дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки, підтримання прав здобувачів освіти на захист їх від будь-яких форм фізичного або психічного насильства.

Адміністрація філії здійснювала контроль за організацією харчування й медичного обслуговування учнів, за проходженням працівниками у встановлені терміни обов'язкових медичних оглядів.

Упродовж навчального року ми намагались створити умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання.

Відповідно до своїх посадових обов'язків працівники опрацьовують та вивчають Закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади й місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності навчального закладу.

Питання освітньої роботи та її результативності виносяться на загальношкільні батьківські збори, наради, засідання педагогічної ради ОНЗ. Предметом особливої уваги вони були на кожних класних батьківських зборах. Усі учні охоплені навчанням. На 05.09.2022 р. в навчальному закладі нараховувалось 103 учні. Двоє учнів за станом здоров'я навчалися на індивідуальній формі навчання за індивідуальним навчальним планом. Якісний показник знань на кінець навчального року становить 69,6%. Протягом вересня-листопада ми займались дистанційно, адже у нас не було укриття.

Ефективністю відзначалася система контролю за відвідуванням учнями навчальних занять. Адміністрація здійснювала щоденний контроль за відвідуванням учнями навчального закладу, спільно із заступником та класними керівниками з'ясовувала причини відсутності на уроках. Учні, які тимчасово не відвідували заклад, подавали медичні довідки чи письмові пояснення батьків про причини відсутності на уроках. Виправдала себе система телефонного зв'язку класних керівників із батьками. Питання відвідування знаходило своє систематичне відображення на нарадах, загальношкільних батьківських зборах. Прийняті рішення сприяли вдосконаленню системи роботи нашого навчального закладу з питань поліпшення відвідування учнями занять офлайн та онлайн, посиленню індивідуальної роботи класних керівників з учнями та їхніми батьками.

Робота філії спрямовувалася на реалізацію науково-методичної теми: «Підвищення рівня професійної майстерності педагога, як умова всебічного розвитку учнів та формування ключових компетентностей успішної особистості випускника». Робота над означеною темою активізувала діяльність кожного педпрацівника, сприяла підвищенню рівня їхньої професійної підготовки.

Педагоги наполегливо працювали впродовж 2022-2023 н.р. Наші вихованці спільно зі своїми учителями-наставниками брали участь у різноманітних заходах. Педагогічний колектив докладав максимум зусиль для того, щоб отримати високі результати.

Досягнення філії ЗСО І-ІІ ст. с. Гальжбіївка ОНЗ «НВК:ЗЗСО І ступеня – гімназія Ямпільської міської ради Вінницької області» за 2022- 2023 н.р

ІІІ місце – у районному конкурсі «Український сувенір» ( учень 1 класу Петрина Антон );

ІІІ місце – у районному конкурсі «Український сувенір» ( учні 3 та 4 класу Болтян Богдан та Болтян Артем);

ІІІ місце – у районному конкурсі «Український сувенір» ( учениця 9 класу, Поліщук Анастасія );

ІІ місце – в районному етапі конкурсу вокалістів «Зіркова мрія-2023» ( Полторак Роман, учень 3 класу).

ІІ місце – в районному етапі конкурсу вокалістів «Зіркова мрія-2023» ( Уманець Аріна, учениця 5 класу).

ІІ місце – в районному етапі конкурсу читців «Зіркова мрія-2023» (Уманець Аріна, учениця 5 класу).

ІІ місце – в районному етапі конкурсу чицтів «Зіркова мрія-2023» ( Полторак Крістіна, учениця 7 класу).

За високий рівень художньої майстерності, активну участь в обласному фестивалі вчительської та учнівської творчості «Проліски надії-2023» нагороджено Грамотою Департаменту гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації колектив вокального ансамблю «Колєжанки» (керівник Браціщевська Т.Д.);

ІІ місце - в районному етапі конкурсу читців творів Т.Г. Шевченка «Юний диктор » (керівник Браціщевська Т.Д.);

ІІ місце -з міні футболу (вчитель Наконечний С.І.);

ІІ місце - з легкої атлетики ( вчитель Наконечний С.І.);

ІІ місце -в районному конкурсі захисту пошуково- дослідницьких робіт « Єдина краса -Здоров'я », Федишина Катерина , учениця 9 класу,(вчитель Атаманчук В.В.)

За підсумками атестації Грамотамотою Відділу освіти , молоді та спорту Ямпільської міської ради нагороджено вчителів: Олійник Л.В., Сторожук В. В., Атаманчук М. В., Наконечного С. І., Грамотою Департаменту гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації нагороджено Брацішевську Т.Д.

Мої колеги – педагогічні працівники, своєю невтомною працею, педагогічною мудрістю поповнили скарбничку нашої філії новими досягненнями. Дякую батькам учнів, які разом з учителями терпляче вели своїх дітей дорогами Країни Знань. Прагнемо, щоб результати роботи навчального закладу були на високому рівні.

Упродовж навчального року доцільно організовано взаємовідвідування вчителями уроків із подальшим обговоренням та самоаналізом. Показові уроки багатьох учителів закладу заслуговують на увагу.

У роботі з педагогічними та технічними кадрами в нашому закладі головним є формування творчо працюючого колективу однодумців, організація командної діяльності та забезпечення її ефективної роботи.

Педагоги активно залучаються до роботи в районних семінарах, засіданнях творчих та ініціативних груп у ОНЗ. Аналіз якісного складу та освітнього рівня педагогічних працівників філії дозволяють зробити висновок про можливість проведення освітнього процесу на належному рівні.

Робота гуртків дає змогу школярам поглиблювати коло своїх інтересів,

сприяє розвитку їх активності та самостійності, завдяки чому підвищується ефективність та результативність освітнього процесу.

Класні керівники докладають багато зусиль, щоб виховати справжніх патріотів України, людей, спроможних увійти в нове життя, не пливти за течією, а йти обраним шляхом до Перемоги.

Робота з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму дітей у побуті та під час освітнього процесу визначається в діяльності педколективу як одне з пріоритетних завдань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем. На початку навчального року, напередодні канікул, святкових днів проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів, відпрацьована програма вступного інструктажу. Регулярно мають місце цільові іструктажі з учнями перед екскурсіями, походами, спортивними змаганнями. У філії працює кабінет безпеки, в якому є стенди на теми домедичної допомоги, правил дорожнього руху, мінної та пожежної безпеки .

Одним із основних завдань сучасної освітньої політики при організації освітнього процесу є збереження здоров'я та формування здорового способу життя в підростаючого покоління. При цьому важливе значення має організація харчування, адже найважливішими компонентами розвитку особистості дитини є її здоров'я – фізичне, психічне, духовне. Саме в шкільні роки ми всі спільно маємо формувати відповідальне ставлення дітей до власного здоров'я та вироблення навичок здорового способу життя, формуємо культуру харчування з ранніх років.

Процес організації харчування в нашому закладі здійснюється відповідно чинних вимог. Протягом 2022-2023 н.р. систематично здійснювався контроль за ним. Результати контролю за роботою шкільної їдальні неодноразово обговорено в колективі, класних батьківських зборах, з окремими батьками.

Працівники харчоблоку ведуть необхідні документи з організації харчування належним чином. Щоденний меню-розклад ураховує норми харчування, наявні продукти та продовольчу сировину. Гаряче харчування учнів 1-4 класів проводилося згідно з графіком в їдальні. Усі необхідні заходи щодо харчування учнів філії протягом 2022-2023 н.р. були реалізовані.

Управління філією здійснюється згідно з річним планом роботи ОНЗ, планом внутрішньошкільного контролю та календарних планів учителів-предметників і виховної роботи класних керівників. Така система планування відпрацьована в закладі й заснована на взаємодії всіх ланок, підрозділів та учасників освітнього процесу, забезпечує координацію їхньої діяльності, єдність вимог, контролю та взаємоконтролю в процесі роботи, сприяє досягненню ефективності та вдосконаленню освітнього процесу й забезпечує планомірний розвиток .

Ефективність здійснення поточного контролю зумовлює якість реальних і подальше прогнозування бажаних показників розвитку закладу освіти, його освітнього процесу та діяльності всього колективу. Оперативний контроль дозволяє тримати в полі зору управління найважливіші питання філії, своєчасно реагувати на відхилення від норми та на негативні явища, знаходити невикористані резерви, підтримувати оптимально трудову атмосферу в колективі.

Більшість рішень приймаються на основі врахування думки колективу й інтересів справи, створюється такий мікроклімат, коли успіхи кожного сприймаються позитивно, ініціатива й самостійність підтримуються, повноваження делегуються. Проблеми спільно обговорюються, виробляються різні варіанти рішення, з них обирається найбільш оптимальний і в подальшому реалізується. Учителям надається більше самостійності, що відповідає їх кваліфікації і характеру роботи, створюються необхідні умови для самореалізації. У кожному зі своїх підлеглих бачу, насамперед, особистість у всьому розмаїтті її людських якостей і властивостей.

Виховання учня в закладі та сім'ї — щоденний безперервний процес. Тому педагогічний колектив працює в тісній співпраці з батьківським колективом з метою створення найсприятливіших умов для самореалізації та розвитку дитини. Батьки є соціальним замовником школи, а тому беруть активну участь в освітньому процесі. Вони є учасниками позакласних заходів, пов'язаних із професійним світом, захопленнями своїх дітей, родинними святами.

Взаємна домовленість закладу освіти й сім'ї – це запорука успішності педагогічного альянсу педагогів і батьків. Така співпраця активізує виховні аспекти в родині, підвищує педагогічну культуру батьків та організацію спільної діяльності сім'ї й філії.

«Людина – найвищий продукт земної природи. Людина – найскладніша і найтонша система. Але для того, щоб насолоджуватися скарбами природи, людина повинна бути здоровою, сильною і розумною»(І.Павлов).

Тож щиро хочу побажати всім нам МИРУ, міцного здоров'я й достатку, творчих злетів і нових досягнень, щоденних яскравих вражень і натхнення! Хай постійно поруч буде щаслива сім'я, вірні друзі, удача і нехай наступний навчальний рік ознаменується для нашого закладу новими вагомими здобутками. Нехай для нас і наших учнів рідний заклад буде осередком духовності, майстернею людяності, берегинею культури й мови, сіячем знань і мудрості!

Миру всім нам!

Дякую за підтримку протягом усього навчального року.